这样的结果，是陈江海绝对不想要的。
看到对方这么的低调，周侯健顿时觉得陈江海是比自己还异类的异类。
“陈总，你认为一个企业家最核心的东西是什么？”
周侯健随即又问出了第二个问题。
这个问题相比于第一个问题，就要正常了许多。
陈江海直接回答道：“我认为一个企业家最重要的核心，那就是建立起正确的社会价值观。”
如果一个企业对于社会没有价值的话，那它必将会被抛弃。
企业必须跟社会有共同方向，紧跟民生和社会变化趋势。
方向对了，那么企业就能获得商业利益，为持续性发展打下坚实的基础。
陈江海说的这一番话，周侯健听的是直点头。
一个企业想要持续发展，确实应该紧跟社会浪潮的脚步。
脱离了社会的话，那么这个企业就没有什么前途了。
这一个观点，周侯健其实早就知道了。
但是他从来没有像陈江海这么直白，这么简练地表达出来。
“陈总，现如今一个企业想要做强做大，最应该关注什么问题？”
兴致勃勃的周侯健继续问道。
“毫无疑问，是创新！”
陈江海想都没想，直接脱口而出道，“这是所有企业最应该重视的一点。”
“我们现在身处的这个时代，是三千年来未有之大变局。”
“想要在这样的大变局中生存下去，强大起来，就必须做到不断的创新。”
“只有做到别人做不到的东西，你才能在这个日益残酷的市场中生存下去，并且强大起来。”
“其实这一点，国内所有的企业家都做得很好。”
“从改革开放以来，企业家在经济创新方面，做到了世界之最。”
也正是因为这样，华夏的经济这些年才会发展的这么好。
见陈江海这样说，周侯健忍不住皱了皱眉头道：“陈总，眼下咱们国内企业倒闭的更多。”
周侯健这样的反应并没有出乎陈江海的意料。
他淡然一笑，耐心的解释道：“那是因为他们的创新只是一时的，并没有长久的进行下去，缺乏后劲，注定是要被市场淘汰的。”
周侯健听完后若有所失的点了点头。
不得不说，这一点他的确是疏忽了。
一时的创新并不是什么难事，难的是一直创新下去。
这一点对于任何企业来说，都是一个极难的考验。
能够做到这一点的企业，才能在这个残酷的市场上生存下去，并且强大起来。
今晚听了陈江海的这些话，周侯健心里也越发肯定，海信未来的路要怎么走了。
想到这里，周侯健直接坐了起来，脸色也越发的认真。
此时他还有最后一个问题，想知道陈江海究竟会如何作答。
“陈总，你觉得怎样才能做好一个企业？”周侯健满眼期待的问道。
关于这个问题，一千个人可能有一千种回答。
谁也不能保证自己的回答，就是最好的。
不过周侯健就是想要从陈江海口中得到答案。
陈江海微微思索了一下，这才说道：“别人做企业，我不清楚是怎么一回事，我经营秋海奉行的是四个字。”
“哪四个字？”周侯健赶紧问道。
陈江海轻轻的吐出四个字：“外圣内王。”
听到这四个字，周侯健眉头微微一皱。
看过资治通鉴的周侯健，自然明白这四个字是什么意思。
在古代这四个字，更多是用在国家的管理上面。
陈江海现在把它放在了企业上面，周侯健自然不是很明白。
陈江海跟着给出了解释：“企业的产品对外一定要做到最好，企业内部的管理一定要足够霸道。”
听完陈江海的解释后，周侯健才明白陈江海的外圣内王原来是这么个意思。
“陈总，对外的产品要做到最好，我完全可以理解。”
周侯健随即便说出了自己的观点：“但是对内霸道，这一点我不是很赞同。”
在他看来，一个公司想要发展好，内部一定要齐心协力。
但是有人地方，就会有争论。
不管企业做什么样的决定，肯定会有不同的声音出来。
周侯健认为，面对这种情况，就应该好好的协商，争取商量出一个最佳的办法出来。
像陈江海那样对内实行霸道，搞一言堂的话，对整个企业来说并不是什么好事情。
毕竟每个人的想法不一样，不可能把自己一个人的想法，强加到每一个人的身上。
这一点在周侯健看来，是十分不现实的。
陈江海则一挑眉头说道：“周总，你是不是觉得企业内部过于霸道的话，会让很多人心生不满？”
周侯健没有说话，只是点头表示对这话的赞同。
陈江海不置可否地说道：“一个企业家如果失去了对企业的控制，想要发展强大是不太现实的事。”
“企业里的声音一旦太多，往往会相互制约，搞不好就会内耗，减弱竞争力。”
听到陈江海这话，周侯健的眉头直接皱了起来。
第1811章 惊喜实在是太多了
陈江海微微一笑，随即又追问了一句：“周总，如果你手上没有了海信的股份，你还能掌控它吗？”
此时的周侯健已经明白过来，陈江海要说的其实是股份这个东西。
一个企业家只有把自己公司的股份牢牢的掌握在自己手里，才有绝对的话语权决定公司的未来。
这一点，娃哈哈的宗大明就是一个很好的例子。
他就是因为在娃哈哈这家企业里没有了足够的股份，就算身为创始人，最后一番折腾下来，还不是被达能扫地出门了！
很多公司发展到一定的阶段，就会陷入瓶颈期。
这个时候他们都会采取一个办法，那就是上市融资。
公司通过融资会得到一笔资金，能够支持它继续发展下去。
弊端就是公司的股份会遭到稀释，如果操作不当，大权可能会因此旁落。
陈江海要说的正是这一点。
作为企业家，一定要警惕公司的股份。
任何时候，都必须要将股份牢牢的握在自己的手里。
能把企业做到上市的人，都不是简单的人。
身为海信老总的周侯健当然也不例外。
因此对于陈江海所说的这一点，他立即就明白过来了。
一个企业，可以有很多种声音。
这些声音，完全可以推动企业的发展。
可是在重大决策方面，陈江海认为只能有一个声音。
要是有两个旗鼓相当声音的话，就会让公司的决策犹豫不决。
这对于一个公司来说，可不是什么好事。
一个企业家，一旦失去对自己公司的掌控，那就意味着失败。
这样的情况，并不是陈江海在夸大其词。
前世这样的例子，实在是太多。
一个原本发展很好的企业，在融资之后，公司的管理权可以说四分五裂，出现了各种各样的声音，莫衷一是。
原本蒸蒸向上的企业，因为争权夺利，勾心斗角，一番折腾下来，经营不善最后导致倒闭。
这样的例子，可以说比比皆是，不胜枚举。
陈江海跟周侯健说这些，就是想要提醒他拿好手中的股份。
为了企业的发展，适当的融资，分出去一些股份，完全没有问题。
但是这里面有一个前提，股份可以分，但绝对不能分太多。
分出去之后，不能影响到对于公司的掌控，这一点才是最重要的。
听完陈江海的解释后，周侯健的脸色也凝重了起来。
要知道，海信可是在不久前才刚刚上市融资。
这一次，海信已经拿出了不少的股份出去。
周侯健手上的股份通过这一轮的稀释之后，自然也是跟着下降了不少。