说完，他扭头不再看苏小春，而是和边上的医生说话去了。
会议还没开始，等着人陆陆续续进来。钱凯看完了苏小春写的那些东西之后，心情很是激动。
“师父，还给你。”
他把信纸伸出去，脸上尤带着震撼。
“怎么样？能接受吗？”苏小春接过信纸，问钱凯。
钱凯竖起大拇指，“当然能，您写的这些，合理规范不说，还能杜绝某些人墨守成规，督促自身发展呢！”
里面每一条他都看过了，作为新人来说，是非常喜欢的，透明又公正。但对于某些倚老卖老的老人，怕是会觉得很麻烦。
苏小春展颜一笑，“那就行。”
师徒俩在那里唠嗑，坐钱凯身边的万秀明看了看苏小春，等钱凯回来坐正的时候则笑呵呵问他。
“苏主任写了什么呢？”
钱凯嘿嘿一笑，“等会师父上台讲的时候就知道了。”
也不是一言两语就能说清楚的，还得师父自己去讲。
他一口一个师父，喊得很是亲热。万秀明想到这小子刚来的时候，无头苍蝇似的。现在倒好，和苏小春组一队去了。
前面打着各种机锋，后面的田茂啥也不清楚，乐颠颠拿着自己女儿照片和坐旁边的医生分享呢。
第一排基本都是医院的老前排，苏小春一个漂亮又年轻的面孔坐在其中非常扎眼。
各科室人到齐，会议室也热闹起来。
嗡嗡嗡说话的声音不断。
苏小春表情不变，只默默看着自己本子上记的东西。
等院长等领导进来，苏小春这才抬头。
不过她很快眨了眨眼睛，对上坐在中间小老头的视线。
汪景林唇角含笑，跟苏小春快速交换了个眼神，那眼神仿佛在说。
没想到吧？
确实没想到。
苏小春怎么也没想到，居然能看到汪景林过来，而且他现在坐的，居然是院长的位置。
之前院长这个位置是副院长代理的，现在副院长恭恭敬敬坐边上，汪景林坐正中间。
呵，苏小春乐了。
跟她一样，空降。
这眉眼官司就他俩知道，其他人可不知晓。
隔壁的许冠军还蛮激动的，扯着嘴角问苏小春，“咱们这新院长知道是谁不？原来军区总院大名鼎鼎的汪主任。”
这个消息前几天就从他舅舅那知道了，这汪院长曾经还是某首长的主治医师，救过不少大人物的命。
人家来做这个院长，谁也没话说。
不像苏小春，名不正言不顺，黄毛丫头也好意思爬上去。
苏小春心说我跟人熟得很，以前还喊汪伯伯呢。
不过她没这显眼的功夫，因为上面已经开始讲话的。
首先当然是隆重介绍汪景林，国内有名医生就那些，汪景林名号亮出来下面一阵热烈的掌声。
到汪景林发言，先是提了一遍原来的方南，严肃指责他思想道德以及行为上的错误，坚决杜绝医院内部拉帮结派，帮亲顾戚的行为。
这一下就把许冠军说得头直低，都不敢抬头了。
谁知道他舅舅是行政部的啊，当初医院招人，按分配自己分不到市医院，而是去中医院。是他舅舅走了关系，才把自己弄到市医院。
以前的市医院当然好，比中医院有名许多。
再就是当初杨建强在的时候，让他们不来医院孤立苏小春，他们可是都听了的。
后来杨建强方院长都下去了，杨建强还挺高兴的，毕竟以前杨建强在他面前也作威作福的。自己舅舅只是行政部的，那肯定是比不了方院长。
所以那几年许冠军也缩头做人，捧着杨建强，不触他眉头。
事都过去几年了，新来的汪院长又提起来，叫许冠军万秀明几个人脸色都变了变。
苏小春没注意许冠军等人的面色，那杨建强几个还是她给弄下去的呢，就捏着笔，把汪景林说的话记下来，当成会议记录了。
汪景林在苏小春面前一向是和蔼可亲的，这会开会却很严肃，和以前很不一样。
他也是新官，但他不用烧火，说啥都有人听。
批评完方南的事，汪景林就开始谦虚说自己初来乍到，也不熟悉，希望各科同事配合工作。再往后，就是废除了一些老旧的制度，增添了新的制度。
他经验多丰富啊，立规矩立得明明白白。
等他说完了，大家又是一片热烈掌声。
苏小春放下手，听副院长说让各科主任开始汇报工作，原本该是外科最先开始的。但汪景林笑呵呵接了话。
“我听说儿科主任是新上任的，跟我一样，不如就由她开始吧。”
说完，他对苏小春笑笑，笑容中藏着鼓励。
苏小春一点不虚，站起来对前面各领导打了声招呼，又左右后各转了面，确认大家都能看到自己。这才走出去，来到前面右侧一个单独的桌子后面。
“大家好，我是苏小春……”
她微笑着坐自我介绍，一点也不怯场。汪景林往那边看着，眼神中充满了满意。
工作汇报其实包含了过去工作总结，以及未来工作开展等等。
过去工作总结找许冠军要没要到，是苏小春根据来的这两年自己所见汇总的，大差不差就是那些。
“过去的两年里，因我科缺少领头羊，科室工作态度散漫，医务人员思想不够稳定。又因大家都知道的原因，坏分子领导下，导致儿科科室形象差，服务差，成为市医院有名的差科室，坏科室。”
她声音清脆，批评也批评到位，就是下面的许冠军有些坐立难安。
过去两年缺少领头羊，他许冠军不是在带任主任之责吗？苏小春这么说不就是他工作没做到位。
要不是现在人多，许冠军都要站起来骂苏小春了。
苏小春就是要说许冠军，过去两年整个科室没见他做一点贡献，虽说是临时带任主任，但你毕竟是担了责的。科室要发展，普通医生怎么干？还不就是得他这个副主任扛起来。
她又不是刚来的，来了也这么久。从杨建强走后科室虽然平静，但工作上也毫无建树。
苏小春平时还经常申请下乡，也会去医院工厂等地方做义诊。像许冠军万秀明可从来不去，按部就班，到点走人，职场老油子这一套干得特别到位。
科室内部也没见许冠军提出什么改变，他只顾自己，认为自己既然担主任之责，未来主任一定能落到他头上。威风是耍够了，行动上却没有什么。
要说这主任能给苏小春，真是她运气好只是活招牌吗？
当然不是，活招牌这名号也是她自己打出来的。
认认真真看病的同时不忘学习，上班就上班，还能往外拓展。
所以她就是要让许冠军等人知道。
这儿科主任她做得起。
第198章
苏小春是没干过主任, 但‘苏小春’当初进医院学习，就是主任手底下最喜爱的学生。
那时候学生进入医院就是跟着学习的，可不像现在学完了直接分配进医院。
‘苏小春’跟的主任可是全国有名的儿科医生, 医院也是数一数二的专科医院。人家医院的章程, 可不像现在这个样子，严格规范得很。
人家医生也不像万秀明等人，得过且过等退休，要科研带学生出科研报告等等。那样才能评职称，基本都是自己实打实的评上去的。
“从我成为儿科主任以来，就感觉责任重大。我年轻、来医院时间不长, 脸都没混熟，却成了儿科主任。各种质疑纷沓而来, 这些我都知道。”
“我不想辩解什么, 既然接下这个任务，我只有一个想法, 那就是把这个任务做好。”
“如何做好这个任务, 我有以下几点想法。”
“一，瞄准市场需求，发展特色专科。新生儿早产儿存活率低, 目前全国都没有关于这方面的医疗需求。我提议可以建立新生儿特需病房, 提高存活率, 拯救危重症新生患儿。”
这一点是苏小春把星星抱起来的时候才发现的，偌大的市医院，居然没有针对新生儿监护的特需病房。
当然，这也不能怪市医院, 而是全国都这样。
在黄疸都无人在意的年代，不能指望危重症早产儿能得到妥善监护。
苏小春也不知道旁人听懂没有, 她认为这是一定需要的市场需求。每个孩子的降生都是全家的希望，没人愿意进入医院生下孩子，却因为医院没条件而放弃孩子。
她这一番话说完，汪景林非常赞同的点点头。
“苏主任，你的想法是很不错，但谁能担起这份责任呢？现有条件下，危重症新生儿所需监护力度很大，对医生水平要求也很高吧？”
许冠军率先跳起来发问，他觉得苏小春简直是异想天开。现在的医疗水平中，连普通孩子的医疗保障都难做到，还要去管那些出生都带重症，存活率低的孩子，那不是耗费人力物力浪费时间吗？
他认为物竞天择适者生存，这一类孩子他们就算想救，怕是孩子父母都不愿意花这个钱。
苏小春抬起头看向他，“许医生意思是你没这个能力？”
辛辣的发问直接叫下面一票人都看向许冠军。
当着新院长还有这么多人的面，许冠军敢说自己没这个能力吗？
这一下，他背后就出了冷汗，结结巴巴的摇头，“当，当然不是。只是我认为重点还是常规性的发展，而不是想着干什么特色专科，不一定有市场需求。”
“常规性的发展每个医院都有，我们靠什么凸出？墨守成规当然只能常规，爱孩子的父母是绝对不希望放弃自己辛苦生下的孩子，我们要做的就是让这类孩子有活下去的权利。”
苏小春睨着许冠军，孩子出生如果治都不治就放弃，那叫什么医院？只要出生了，那就有生存权。
“我同意苏主任说的，往年我们产科不是没碰到危重症新生儿，这类孩子出生后因医疗限制，存活率确实不高。我听说国外就有专门针对此类儿童的保温箱，以及专业的特护病房。”
说话的正是产科那边的倪海燕倪医生，她是一位非常优秀的产科医生。
听苏小春提出这个，倪海燕觉得特别好。作为一名产科医生，当然不希望自己手上接生出来的孩子有任何问题，只希望孩子能健健康康出院。