将叶青鸾、叶玉楼、杜和平三人送回亡灵戒指内的幻想世界，叶昭和众人稍作商议之后，继续开始训练。
主时空内，一切都按照叶昭所知的“历史”在发展。
“叶青鸾”统合了军管区，正带着人类军队和各种族组成的联军南征北战，准备完成统一大业。
原地球版图的欧洲和西亚、非洲、美洲等地域因为白花神灵的两个毁灭性造物，基本已经毁灭干净，就只剩下了生命力稍微顽强一些的变异怪物。
白花神灵在刘黑狗暗中影响下并没有对军管区的人类动手，而是选择了要静观其变，而且一个想法已经开始渐渐冒出雏形。
“若是让他们统一，借用这些人类和怪物，来完成收集，那会不会变得更快？”
这个想法当然也是刘黑狗悄悄动用幻想之丝对白花神灵施加的影响。
既然是时空循环，关系到叶昭的神灵能力来源，那么白花神灵的神能体系就一定要诞生，并且要成为关键时刻可以为叶昭所用的神能。
所以，从现在开始，刘黑狗在促进历史形成的同时，也开始给白花神灵的思想埋下一条线。
等到日后，即便是白花神灵自己遗忘了，刘黑狗也会帮助它想起来。
毕竟白花神灵因为思想的混乱与冲突，再加上幻想之丝的引诱，此时一会儿聪明一会儿糊涂一会儿混乱，就算聪明的时候也是偏执性的想要得到力量，现在还远远不是对它说明一切的时候。
要想让它清醒过来，那也只能等到两千年之后时空循环完成之时才可以。
“一切都准备好了，我们这也算是枕戈待旦吧？”
刘黑狗笑着说道。
叶昭微微点头，心中暗暗想到：“这一次战斗之前还要等待不知道几个十年，自己能做的也就是尽可能不出差错。”
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“那个拥有高等权限的管理者联络中断了……”
浩瀚宇宙之内，五大星系之外，远隔整个荒芜死星带，以及数个星域的宇宙之中，一个赤红色圆形光环下面，淡白色圆形的金属物品缓缓释放出轻柔的意志，对着圆环最前端的生物传达过去。
“耗费了近三十个恒星刻度的时间，对方终于消灭了最后一个入侵者，可以确定只有一个神灵。是这样吗？”
那生物身体并不大，只是一个拳头大小的水晶，模样宛如某个巨人掉落的眼睛，身上带着无数密密麻麻的血管。
随着它的意志扩展，红色圆环骤然扩大了范围，数颗陨石被囊括在内。
瞬间这数颗陨石就被一种无形的力量化作无数细密的鳞粉，飘荡在宇宙中，先被圆形金属物体吸收，又被圆环内的剩余三个模样同样奇怪的神灵吸收。
“并不能确定。”
圆形金属物体再一次释放出轻柔的意志，它显然也是一名神灵，只不过它是比较罕见的金属生命成为的神灵，思考方面具有迅捷的特点，只不过创造性的智慧有些缺乏。
“根据另一名权限管理者的描述，他们用幻想权能污秽了一名五大星系本土神灵的意志，让对方失去了正常的价值观和判断能力。当我们察觉到这名权限管理者传回来的信息之时，那个权限管理者已经确定死亡。”
“现在，时间已经过去三十个恒星刻度，另一名高等权限的管理者也被杀死。我们不确定对方拥有的神灵数量，最糟糕的预计为拥有三个神灵，最好的估计为还是一名神灵。”
静静接受着这个金属圆球神灵的意志回报，那拳头大小、布满血管的眼睛模样的生物并未停顿，也随即发回意志。
“预计的不错，可以想到，这一片穿越了数个星域和一片死亡星域才能抵达的五大星系内是绝不会出现权限管理体系的。因为他们神灵的数目本身就不足，更不可能在一百个恒星刻度之内获取太多的发展。”
“但是，对方有一个时间和空间权能的神灵。”金属圆球用轻柔的意志回应道，“又杀死了同样拥有这个权能的高等权限管理者之后，他的时间和空间权能必定再一次增强。”
“这样的情况十分棘手，对方怀有警惕心，我们很难对时空权能的神灵取得一击必杀的结果。”
眼球生物周围的血管状枝条微微甩动，笼罩在五个神灵之上的红色光圈缓缓收缩。
“这的确是最大的问题……不过，这个名为五大星系的小星域处在死亡星域的包围中，处在宇宙文明的荒漠之中，这也就意味着它们没有任何发声的渠道，没有任何外来的援助，没有其他星域出于制衡至明星域的要求来拉拢它们。”
“这也就意味着，我们的办法可以更加激烈一些，甚至悄悄灭绝它们的文明。最初的两个权限管理者也正是这样的想法，只不过他们力量弱小没有成功。”
随着眼球模样的神灵的意志淡淡传播，四个神灵都有些微微激动起来。
一个黑色的薄片神灵也忍不住用意志加入了交流之中：“高等权限管理者klse大人，我们真的可以这样做吗？”
它就如同一层薄薄的黑色玻璃，意志传递出去的同时，身体微微颤动着，居然就如同发出了什么声音一样。
眼球神灵，也就是所谓的高等权限管理者klse毫不犹豫地回应道：“谁知道？谁在乎？不要忘了，这里是宇宙文明的荒漠地带，不要忘了，这周围有一圈死星地带，谁知道我们至明星域在这里获得了多少收获？”
黑色薄片神灵急忙回应赞同，心中却是无比的惋惜。
两个权限管理者，也就是两个神灵的无意间出游居然会遇上这样的好事，简直是无比的机遇。一个普通权限，一个高等权限，在准备不足的情况下居然败给了土著神灵，真是令所有的权限者都感觉惋惜。
假若是我，这该有多好？
可惜现在至明星域的管理体系已经知道，已经不可能再有管理者悄悄获得好处。