王海找到黄刚， 然后黄刚又联系陈集科，他们三个人一起拜访唐俊，拜访的地点并不在家里，而是在开发区唐俊的办公室。
在路上的时候，王海就道：“集科，看不出来啊，你真人不露相啊，和唐县长的关系竟然这么好啊？”
陈集科长期在王海下面工作，对王海有一种天然的敬畏，他本来想说自己和唐县长认识也不久，但是转念一想现在形势不同了。
王海不再是他的上司，而他陈集科也是街道办的主要领导了，关键时候不能认怂了，当即他便道：
“我也是朋友介绍认识唐县长的，唐县长是个性情中人，你和他关系搞得好，他对你推心置腹！你倘若要跟他对着来，他能让你吃不了兜着走！
两位领导不见笑，有时候我去唐县长家里吃饭，临走的时候他还给我塞烟抽，刚开始我挺不好意思，但是后面也适应了！”
陈集科这几句话听上去好像很随意，其实很有内涵，他至少表明自己和唐俊之间关系不止于只是工作关系，而是两个人有私交，他经常去唐俊家里吃饭。
唐俊现在是县委常委，副县长，能够经常去其家里吃饭的人能是一般的关系？还有，陈集科在吃饭之余，唐俊还给他塞烟抽，这更显得不一般。
黄刚城府很深，神色古井不波，王海就有点怀疑，道：
“是吗？陈集科，那待会儿你找县长给咱也要一包烟抽一下？”
陈集科知道王海的脾气，王海是个要强的性子，任何时候都是不甘于处在别人下面的，当即他就道：
“我跟两位领导一起拜访唐县长，那个场合哪里有我说话的份儿啊！我就是个拎包搞服务工作的！”
陈集科这话说得很自谦，王海也就不好说什么话了。
到了唐俊的办公室，陈集科很识趣的帮忙添茶倒水，表面上他好像是在搞服务工作， 其实他分明是在显示自己和唐俊的关系的不同。
唐俊压压手道：
“行了，集科，你别忙了，也过来坐吧！其实办公室有人冲茶，不用麻烦你呢！”
陈集科这才过来坐下，道：
“唐县长，我们王书记在离任之前一定要来拜访您，一是感谢您一直以来对我们街道办工作的理解和支持，第二个也是希望给黄书记和我做个交接，鼓励我们再接再厉……”
陈集科很会说话，唐俊打了一个哈哈，从抽屉里掏出三包烟来一人扔了一包，王海和黄刚都有些懵逼，看这烟可不是一般的烟啊，一百块钱一包的和天下呢！
关键不是钱的问题，而是一般来说都是下面的人给领导烟抽，哪里有领导给下面人扔烟的？
之前王海还觉得陈集科吹牛皮，给自己脸上贴金，现在他再琢磨陈集科的话，才发现唐俊这个领导和其他的领导真的差别比较大。
黄刚道：“唐县长，我就不要烟了吧？我都不会抽！”
“不会抽也拿着，这是待遇问题，跟会不会是两回事！”
一旁的陈集科逮着机会道：
“书记，您就把烟拿着吧？您不拿，我也不方便拿，是不是？”
黄刚这才把烟拿了，心中缺想这个陈集科平常不显山露水，关键时候亮一手还真的让人刮目相看！他是什么时候和唐俊搭上关系的？看上去这一次能够成功上位，十有八九是唐俊在背后推动的呀！
一念及此，黄刚就不得不斟酌他自己以后和陈集科的相处之道了。
“黄刚书记，之前我跟陈集科讲了！你们红林街道办是一荣俱荣，一损俱损的，你两个首先要把关系搞好，搞融洽，这非常重要！
红林街道办接下来两年工作任务都会比较重，你们团结好，把工作干好，我可以承诺你们会很有前途，组织上是不会辜负你们的！
其实很多人想不明白，喜欢搞窝里斗，我们干部的视野要放开阔一些，格局要放大一些！我们干的是大事业，不要盯着那么芝麻绿豆的一点小事，小权怄气，那是很不值得的！”
唐俊给黄刚和陈集科叮嘱一番，两人都连连点头，黄刚心中也松了一口气，不得不说唐俊对他的态度转变比较大。
以前黄刚和唐俊相处感觉压力很大，总觉得唐俊看他的眼神有一种审视的意味，那个时候黄刚内心是比较忐忑的。
因为唐俊虽然是开发区的一把手，但是实际上红林街道办就在唐俊的掌握之中，唐俊真要对他黄刚不满意，他分分钟都能给黄刚小鞋穿。
官场之上被领导扔小鞋穿这是大忌，别人会认为你没有能力，得不到领导信任，组织上会认为你不尊重领导，理不清上下级关系，这样的干部谁都不想用，谁都不喜欢，仕途还有什么希望呢？
但是今天这一次接触很成功，黄刚觉得这应该是陈集科的原因，陈集科是唐俊的人，所以有些话唐俊可以放开了讲，对整个街道办来说，这肯定是有利的。
陈集科对今天的这个见面也很满意，内心高兴得很，唐县长太给力了，给足了他的面子，让他在班子里有底气昂首挺胸了。
官场之上没有关系背景，就没有脊梁，挺不直，所以同样是搭班子的两个人，有时候书记就能把主任吃得死死的，就是这个原因。
但是红林街道办应该不会出现那种情况，首先陈集科能够摆正心态，不会越俎代庖，会充分支持黄刚的工作，把自己当成辅助的角色。
另外关键一点，陈集科又唐俊为靠山，唐俊才是真正决定红林街道办前途和命运的人，黄刚是个聪明人，他不会跟自己的前途过不去，既然那样，他们两个人搭班子会有什么矛盾出现呢？
陈集科和黄刚两个人都有收获，王海这边未免就有点失落，要知道他来拜访唐俊是听从廖碧华的建议，希望能从唐俊这里得到一些东西呢！
当然，指望唐俊解决他的问题有点不现实，唐俊就算有影响力，他也只是在澧河开发区相关的工作上面有一定的影响力，他还会为了王海的前途去上心吗？
想到这里，王海内心感到很失落，现在他没事儿做了，组织上又不安排他的工作，他相当于处在失业的状态呢！
一个平常工作十分忙碌的人，忽然一天事业没事儿干了，这种感觉真的不好受。
他在家里一天无所事事，他老婆就笑他说提前享受退休生活，他道：
“这和退休不一样，退休是什么念想都没有了，安安心心的安度晚年呢！可是现在正是干事儿的时候，这么闲在家里面算个什么事儿？尼玛完全就是浪费青春，虚度年华啊！”
他老婆又讲：
“你不想浪费青春，虚度年华也简单，你去找县里提要求，随便找个局去上班啊！凭你的资历，随便安排你去哪个局应该都是够资格的吧？”
面对这个问题，王海沉默了。
如果只是干个科级干部，王海早就进县里的科局办干一把手了，在县里干一把手比在街道办干一把手轻松多了，哪里需要承受那么大的压力？
说得不好听一点，在县里干个局长，要面子有面子，要里子有里子，根本就不算个事儿，但是王海岂能满足干个局长呢？
所以有些话王海难以说出口，心中有期待却又没有办法实现，这就是他痛苦的根源所在。
“王书记，我觉得你的情况我们还是要重视！秦书记虽然不在了，但是当年他给我们开发区的干部都是有承诺的！
只要为开发区的工作做了贡献的干部，组织上一定要给予优先提拔！你在红林街道办这几年，为开发区的拆迁工作做了很大的努力，功劳有目共睹！
所以关于你个人的任职问题，不能够随便草率的做个安排，一定要有标杆效应， 要有示范效应！要不然以后大家都不把开发区当回事，后续的工作谁还卖力去干？”唐俊忽然跟王海说了这几句话。
所谓一句好话暖人心，王海听了唐俊这句话，真是眼泪都出来了。
其实王海最近刷了很多存在感，在县里主要领导面前都有过露脸，然而没有一个主要领导有明确表态的，大家都是事不关己高高挂起，没有人关心别人的事儿。
这让王海感觉比较绝望，大家都自扫门前雪，他王海的任职问题谁关心？
如果王海要提拔的话，那肯定需要市组织部门的考察，但是在市里王海有没有关系，所以他要往上爬肯定要县里推荐，但是这一关他现在也没有办法左右啊。
今天他拜访唐俊，从唐俊这里听到了这番“公道”话，他内心的感动可想而知。
“唐县长，我王海以前真的不是个东西，在您刚来的时候，我没有认真用心的配合您，现在想起来实在是太不应该！
您是开发区的掌舵人，也是我们澧河县未来发展的关键人物，有您这几句话，我王海能不能有个位子干工作都不重要了，我不在乎了……”